应急治理局是新一轮党政机构革新后，以原来的安监局为班底，新组建建立的政府组成部门，负担应急治理、宁静生产、防灾减灾、救灾抢险等方面的统筹事情。由于其职能的重要性，从部委到市县，在各级政府都有设立，而且统一为政府治理部门。因而对于转业军官来讲，转业后摆设到应急治理局事情，是很是有前途的一份事情，也适合自己的职业生长。

军官转业安置到应急治理局，使用行政体例，是公务员身份，根据其在队伍的级别，对应摆设相应的职务，一般摆设为副职，或者是调研员、主任科员等类非向导职务。武士向来是抢险救灾的主要气力，其在队伍造就的铁的纪律、至高无上的荣誉感和更高更强的责任心，都对其从事应急治理事情是一种很是好的促进和强化，也会对事情职能的发挥起到促进作用。而应急治理事情的重要性，和岗位事情的神圣性，也给转业军官的第二次职业生长，提供了更好的舞台。应急治理机关的人为收入，在理顺之后也高于当地其他公务员岗位，这既是对应急治理事情的重视，也是对应急治理人员的保障和肯定。

如果不是转业军官，只是三期以上士官身份，转业安置到应急治理机关是工人身份，这一点现在还没有改变的趋向。应急治理局是政府部门，党政机关的工勤人员只出不进，工勤体例只减不增，因而退役士官无法安置在应急治理局机关事情，只能安置在局下属事业单元的工勤岗位，这都是最好的安置选择了。工勤人员在机关事业单元中，人为待遇是最低的，事情也是最辛苦的，从事业单元革新来看，还是最没有保障的，工勤人员从事的服务职能，都市被推向市场，被政府购置服务取代，事业人员也将全面聘用制治理，铁饭碗也酿成瓷饭碗了。

纵然如此，安置在事业单元，成为正式在编的工勤人员，依然是最好的安置方式，另有可能安置为应急治理局机关或者事业单元的条约工，或者是下属消防队的条约制消防员，直接就是暂时工身份，不用使用体例，不能转正，就更没有保障了。

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